«Зарница» вновь объединила друзей


На территории Социального дома «Ступино» прошла традиционная ежегодная спортивно-патриотическая игра «Зарница». В этом году она была приурочена к 80-летию Великой Победы. Яркое и значимое событие было организовано особым семейным центром «Роза ветров», Федерацией ездового спорта г. Москвы и АНО «Шалопаи Севера» при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.


В этом году игра объединила команды Социальных домов «Ступино», «Нагатино-Садовники», «Чертаново», «Вешняки», сборной команды НПГЦ и филиала Социального дома им. О.В. Кербикова, а также Центра социальной поддержки и реабилитации «Роза ветров».



Мероприятие началось с памятной церемонии у мемориала в поселке Зендиково — символического места, где развернулось одно из ключевых сражений, приведших к поражению фашистских войск под Москвой. Участники почтили память героев Великой Отечественной войны минутой молчания и возложили цветы к мемориалу.



Игровые этапы проходили на различных площадках Социального дома. Участники соревновались на этапах: «Смотр строя и песни», «Конкурс военной песни», «Полоса препятствий», «Метание медицинбола», «Спортивный», «Химзащита», «Оказание первой медицинской помощи», «Срочное донесение» (эстафета с собакой), «Исторический».









Каждое испытание требовало не только физической подготовки, но и командного духа, смекалки и знания истории.












Победителем «Зарницы» стала команда Социального дома «Ступино», серебряными призёрами стали ребята из Научно-практического геронтологического центра и филиала Социального дома им. О.В. Кербикова, а бронза заслуженно досталась команде Социального дома «Нагатино-Садовники».


«Зарница» стала не просто соревнованием — это было живое напоминание о подвиге наших предков, праздник патриотизма и дружбы, который объединил участников и вдохновил на новые свершения.

Больше фото в нашем альбоме


Все права защищены и принадлежат ГБУ ПНИ №13. Полное или частичное копирование материалов сайта запрещено без письменного разрешения руководства.

Вернуться назад