В ходе обучения участники усовершенствовали не только профессиональные компетенции, но и личные качества: креативность, умение мыслить критически, желание постоянно учиться. Эксперты «Золотой лиги» рассказали участникам, как правильно ставить задачи перед подчиненными, насколько важно формировать вокруг себя команду, которая будет готова развиваться вместе с тобой.

Во время тренингов специалисты рассказывали о том, как нужно комфортно взаимодействовать с клиентами социальных учреждений, предотвращать конфликты и создавать комфортный психологический климат.

Вчера министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак и заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Оксана Шалыгина поздравили участников проекта с успешным обучением. Они вручили им удостоверения о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Современные технологии управления в социальных учреждениях» и знак «Команда сильнейших. Золотая лига».